劳务纠纷

工伤复发进行治疗,有规定时间吗

工伤复发进行治疗,有规定时间吗工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需

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职工工伤期间遇意外死亡怎么处理

职工工伤期间遇意外死亡怎么处理1.用人单位是否应该承担责任,需分情况而定,不能一概而论。2.如果该工伤职工死亡原因是因工伤导致,可以依据《工伤保险条例》的规定,享受丧葬补助金、

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2022工伤食指段应赔偿多少钱

工伤食指段应赔偿多少钱建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工

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因员工在工作中操作不当造成伤害是否算工伤

因员工在工作中操作不当造成伤害是否算工伤因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人

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公司可以辞退受工伤的员工吗

一、公司可以辞退受工伤的员工吗劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法也

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下班吃饭突发疾病能否认定工伤

下班吃饭突发疾病能否认定工伤《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。江苏省劳动和社会保障厅

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革命伤残军人优抚待遇是怎样的

一、革命伤残军人优抚待遇1、退出现役的特、一等伤残军人,由国家供养终身。其中:享受离、退休待遇的,由民政部门发给伤残保健金,并由发给离、退休费的单位发给护理费;不享受离、退休待

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2022工伤鉴定做完后单位还定期复查吗,流程是怎样的

工伤鉴定做完后单位还定期复查吗用人单位可以申请复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情

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2022非法人单位能否适用工伤赔偿

非法人单位能否适用工伤赔偿依据我国相关法律的规定,非法法人单位如果与劳动者建立了劳动关系的,劳动者因公造成工伤的,是适用工伤赔偿规定的。相关法律规定《工伤保险条例》第二条&nb

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2022工伤赔付后能否再进行侵权赔偿

一、工伤赔付后能否再进行侵权赔偿当然可以了,工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工

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